Техкранэнерго « Вопросы и ответы « Коммерческий отдел (отдел по заключению договоров) « ...

Вакансия менеджера по подготовке тендеров

27.01.2011, 18:04

Доброго дня! Увидел информацию о вакансии менеджер по подготовке тендеров на сайте. Скажите пожалуйста, связана ли работа с командировками,как часто они возможно будут происходить и в какие области?


  • Ответ:

    ВАКАНСИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С ТЕНДЕРАМИ
    В ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ (ОТДЕЛ ПРОДАЖ)

    Информация о компании:
    Наименование: ЗАО НПО «Техкранэнерго»
    Адрес головной организации: 600009, г.Владимир, ул.Полины Осипенко, д.66
    Телефоны во Владимире: (4922) 33-15-50, 33-54-03
    Виды деятельности: экспертизы промышленной безопасности опасных производственных объектов, проектирование, обучение, аттестация рабочих место по условиям труда, экологические исследования, сертификация оборудования, аттестация сварщиков и т.д. (полный перечень работ указан на сайте ТЕХКРАНЭНЕРГО.РФ)

    Информация о вакансии:
    Основные обязанности:
    ? поиск и отслеживание информации о проводимых конкурсных закупках (тендерах, конкурсах, котировочных заявках и пр.) согласно видам деятельности предприятия на интернет сайтах и электронных торговых площадках. Регион – вся Россия;
    ? подготовка и оформление документации для участия в данных тендерах;
    ? анализ результатов участия в тендерах, анализ ценовой политики в конкретном регионе по конкретному виду работ;
    ? оформление договорной документации (договора, акта, счета, протоколы разногласий, доп.соглашения  и т.д.)
    Ответственность:
    ? за неправильность, несвоевременность оформления и сдачу документов, касающихся тендеров;
    ? за невыполнение приказов, распоряжений;
    ? за нарушение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
    Характер работы:
    ? полный рабочий день, график работы с 08-00 до 17-00 с понедельника по четверг, в пятницу и предпраздничные  дни до 15-45, обед с 12-30 до 13-15.
    ? возможны командировки для участия в тендерах.
    Условия работы:
    ? полный соц. пакет;
    ? медицинское страхование;
    ? оформление по трудовому контракту с занесением записи в трудовую книжку.
    Предприятие предоставляет сотруднику:
    ? офис, рабочий стол;
    ? компьютер с лицензионным программным обеспечением (Windows, MS Office);
    ? интернет, доступ к базам данных;
    ? телефон, факс (включая междугородние соединения);
    ? оргтехника (ксерокс, принтер).

    Требования к кандидату:
    ? российское гражданство;
    ? высшее образование (или средне-специальное по результатам собеседования);
    ? возраст от 20 до 40 лет;
    ? знание ПК на высоком уровне, достаточном для быстрого и четкого оформления различных документов, отслеживания и поиска информации в интернет, а также для освоения различных специализированных программ и средств;
    ? коммуникабельность (умение знакомиться и общаться на любом уровне от механика до директора), ответственность, исполнительность;
    ? желателен опыт работы с договорной документацией;
    ? желательно водительские права кат. «В», личный автомобиль;

    Оплаты труда:
    Испытательный срок: 2-3 месяца. По окончании испытательного срока принимается решение о постоянном трудоустройстве. На период испытательного срока устанавливается оклад в размере 20 000 руб.
    За время испытательного срока кандидат должен освоить основные виды деятельности предприятия и состав работ, пройти дистанционное обучение по ФЗ-116 и правилам промышленной безопасности, познакомиться с исполнителями работ и начальниками отделов предприятия, иметь общее представление о ценовой политике предприятия и условиях сдачи договорной документации. Кандидат должен знать виды и типы существующих опасных производственных объектов (краны, котлы, хим. оборудование  и т.п.) и виды работ, которые может выполнить по ним предприятие.
    По окончании испытательного срока оклад увеличивается по результатам работ и устанавливается сдельная система оплаты труда в зависимости от количества найденных, оформленных, а тем более «выигранных» тендеров.

    Максим Кузнецов
  • Ответ:
    ВАКАНСИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ РЕГИОНАЛЬНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ (МЕНЕДЖЕРА)
    В ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ (ОТДЕЛ ПРОДАЖ)

    Информация о компании:

    Наименование: ЗАО НПО «Техкранэнерго»
    Адрес головной организации: 600009, г.Владимир, ул.Полины Осипенко, д.66
    Телефоны во Владимире: (4922) 33-15-50, 33-54-03
    Виды деятельности: экспертизы промышленной безопасности опасных производственных объектов, проектирование, обучение, аттестация рабочих место по условиям труда, экологические исследования, сертификация оборудования, аттестация сварщиков и т.д. (полный перечень работ указан на сайте ТЕХКРАН.РФ)

    Информация о вакансии:

    Основные обязанности:
     поиск и заключение договоров на выполнение работ (оказания услуг) согласно видам деятельности предприятия в закрепленном регионе (ориентировочно Московская область);
     выезд в закрепленные регионы для поиска новых объемов работ, для заключения договоров с потенциальными заказчиками, вести постоянный поиск новых заказчиков на закрепленных участках, при возможности вести поиск потенциальных заказчиков в новых регионах;
     полное сопровождение заказчика, включая проведение предварительных переговоров, получение заявки от заказчика, составление и заключение договоров, счетов на оплату, передачу результата работ (документации) с подписанием у заказчика актов сдачи-приемки, контроль своевременной оплаты и т.п.
     своевременная сдача документации для проведения реализации договоров;
     обеспечение выполнения установленного месячного плана по реализации работ (услуг).
    Ответственность:
     за неправильность, несвоевременность оформления и сдачу документов, касающихся договоров;
     за невыполнение установленного плана;
     за невыполнение приказов, распоряжений;
     за нарушение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
    Характер работы:
     полный рабочий день, график работы с 08-00 до 17-00 с понедельника по четверг, в пятницу и предпраздничные дни до 15-45, обед с 12-30 до 13-15.
     из 5-ти рабочих дней в неделю 2-3 дня командировки в закрепленный регион (во время нахождения в командировке рабочий день не нормирован).
    Условия работы:
     полный соц. пакет;
     медицинское страхование;
     оформление по трудовому контракту с занесением записи в трудовую книжку.
    Предприятие предоставляет сотруднику:
     офис, рабочий стол;
     компьютер с лицензионным программным обеспечением (Windows, MS Office);
     интернет, доступ к базам данных;
     телефон, факс (включая междугородние соединения);
     оргтехника (ксерокс, принтер).

    Требования к кандидату:
     российское гражданство;
     высшее образование (или средне-специальное по результатам собеседования);
     возраст от 20 до 40 лет;
     водительские права кат. «В», личный автомобиль;
     коммуникабельность (умение знакомиться и общаться на любом уровне от механика до директора), ответственность, исполнительность;
     знание ПК на уровне уверенного пользователя (знание офисных программ);
     опыт работы с договорной документацией;
     опыт работы в области продаж приветствуется;
     приветствуется прохождение тренингов в области продаж и ведения переговоров.

    Структура отдела и общее описание оплаты труда:

    Численность отдела – 30 человек. Отдел состоит из групп, отвечающих за определенные регионы. Каждая группа независима, у каждой своя политика продвижения услуг, ценообразования.
    Кандидат устраивается на работу в должности «инженера».
    Испытательный срок: 2 месяца. По окончании испытательного срока принимается окончательное решение о трудоустройстве. На период испытательного срока устанавливается оклад в размере 20 000 руб.
    За время испытательного срока кандидат должен освоить все виды деятельности предприятия и состав работ (основные моменты), пройти дистанционное обучение по ФЗ-116 и правилам промышленной безопасности, познакомиться с исполнителями работ и начальниками отделов предприятия, иметь общее представление о ценовой политике предприятия и условиях сдачи договорной документации. Кандидат должен знать виды и типы существующих опасных производственных объектов (краны, котлы, хим. оборудование и т.п.) и виды работ, которые может выполнить по ним предприятие.
    По окончании испытательного срока устанавливается оклад в размере 25 000 руб. (или больше в зависимости от результатов) и сотрудник переходит на сдельную систему оплаты труда.

    Важное замечание: по опыту можно сказать, что вновь принятый сотрудник в производственный отдел (при его желании работать) добивается успеха и начинает стабильно закрывать объемы в «плюс» по времени от 1 года.
    Работа интересная, не «сидячая», постоянное общение с людьми, со временем появляется своя клиентская база, нарабатываются связи, но первоначальный период потребует достаточно большого вложения сил и по изучению материала по специфике предприятия, и по наработке опыта. Необходимо подумать и четко для себя определиться на счет данной вакансии. Если есть неуверенность в своих силах, то лучше не пытаться, не тратя ни Ваше время, ни наши деньги.

    Если Вы заинтересовались данным предложением, то просьба предварительно связаться с нами по телефонам и подъехать в офис для собеседования.
    Кузнецов Максим Борисович, (4922) 47-10-31 , 8(905)648-40-32.
    Начальник производственного отдела.
    Максим Кузнецов

Ответ на вопрос


согласие на обработку персональных данных

« Все вопросы