А нужна ли стопроцентная АРМ
Одним из перспективных направлений государственной политики в области управления охраной труда считается аттестация рабочих мест (АРМ) по условиям труда. Требование о проведении АРМ согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ относится к обязанности работодателя.
Приказом Минздавсоцразвития РФ от 26.04.11 №342н с 01.09.11 введен в действие новый Порядок проведения АРМ по условиям труда. В п. 1.4 записано, что аттестации подлежат все имеющиеся у работодателя рабочие места.
А нужна ли стопроцентная АРМ, если заведомо известно и без измерений, что на целом ряде рабочих мест отсутствуют вредные и опасные производственные факторы? Так, при аттестации рабочих мест директора, его заместителей, главных специалистов в карте АРМ по условиям труда (в приложении 2 к Порядку) не установлены вредные факторы, а установлен класс условия труда 3.2 по степени напряженности труда...
Полный текст статьи в журнале "Охрана труда и социальное страхование" №3/2012, стр. 10.